长春国际机场盛大启幕招聘盛典，广纳英才共筑蓝天梦想

　　随着我国航空事业的蓬勃发展，长春国际机场作为东北地区的重要航空枢纽，肩负着连接国内外的重要使命。为了进一步提升机场服务质量和运营效率，长春国际机场近日正式发布了最新的招聘资讯，为广大有志之士提供了广阔的职业发展平台。以下是长春国际机场最新招聘资讯的详细解读。

一、招聘岗位及要求

　　长春国际机场此次招聘涵盖了多个岗位，包括地面服务、安检、航空安全、机务维修、市场营销等多个领域。具体招聘岗位及要求如下：

1. 地面服务人员：要求具备良好的沟通能力和服务意识，年龄在18-35岁之间，身高男性1.70米以上，女性1.60米以上。

2. 安检人员：要求具备较强的责任心和敏锐的观察力，年龄在18-30岁之间，持有相关资格证书者优先。

3. 航空安全员：要求具备良好的身体素质和应急处理能力，年龄在18-30岁之间，男性身高1.75米以上，女性身高1.65米以上。

4. 机务维修人员：要求具备扎实的专业知识和实际操作能力，年龄在25-45岁之间，持有相关资格证书者优先。

5. 市场营销人员：要求具备较强的市场分析和策划能力，年龄在22-35岁之间，具备相关工作经验者优先。

二、薪资待遇及福利

　　长春国际机场为员工提供具有竞争力的薪资待遇和完善的福利体系，具体如下：

1. 薪资待遇：根据岗位及个人能力，年薪6-12万元不等，另有年终奖、绩效奖等。

2. 福利体系：提供五险一金、带薪年假、节日福利、免费体检等。

3. 职业发展：公司提供完善的培训体系和晋升通道，助力员工实现职业梦想。

三、招聘流程及时间

1. 报名方式：有意者可通过长春国际机场官方网站、微信公众号等渠道下载报名表格，按要求填写并提交。



2. 报名截止时间：即日起至2022年9月30日。

3. 面试时间：具体面试时间及地点将在报名结束后另行通知。

4. 录用通知：面试合格者将在面试结束后一周内收到录用通知。

四、长春国际机场招聘优势

1. 行业领先：长春国际机场作为东北地区的重要航空枢纽，拥有丰富的航空资源和广阔的发展前景。

2. 平台广阔：公司提供多个岗位和职业发展通道，满足不同人才的需求。



3. 福利待遇优厚：提供具有竞争力的薪资待遇和完善的福利体系，保障员工的生活品质。

4. 培训体系完善：公司注重员工培训，提供多种培训课程，助力员工成长。

5. 企业文化：公司秉承“以人为本、客户至上”的经营理念，营造和谐、包容的企业文化。

　　长春国际机场此次招聘为广大有志之士提供了展示才华、实现梦想的舞台。我们热忱欢迎您的加入，共同为我国航空事业的发展贡献力量！详情请关注长春国际机场官方网站、微信公众号等渠道发布的最新招聘资讯。

五、结语

　　长春国际机场最新招聘资讯发布，为广大求职者提供了宝贵的机会。让我们携手共进，共创美好未来！期待您的加入，共筑长春国际机场的蓝天梦想！